Synopsis
Prozesse verbessern Schnell & Einfach Wirksam & Kontinuierlich
Episodes
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K2g 053 : Lean Service
19/09/2016 Duration: 22minWir unterhalten uns über die Rolle, die der Service für die Kundenzufriedenheit spielt, welche Aspekte dazu beitragen und welche Rolle der Mensch und Führung im Service spielt. Es geht auch darum, was aus dem Service zurück in andere Bereiche des Unternehmens, sowohl die Produktion als indirekte Bereiche, übertragen werden kann.
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K2g 052 : KVP-Kongress
12/09/2016 Duration: 30minWir unterhalten uns über den KVP-Kongress am 24.-25.11.2016 in Neckarsulm. Im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess spielen auch die Weiterbildung und neue Impulse wichtige Rollen. Beides gibt es auf dem KVP-Kongress. In dieser Episode sprechen wir über die Themen auf dem KVP-Kongress. Außerdem machen wir einen kleinen Abstecher zu einer Gegenüberstellung von Six Sigma und KVP und besprechen, wann welche Methode angebracht ist.
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K2g 051 : Lean Six Sigma Online Kongress
05/09/2016 Duration: 22minWir unterhalten uns darüber, welche Alternativen zu klassischen Kongressen, Trainings u.ä. bestehen und was die Vorteile des Lean Six Sigma Online Kongresses sind. Welche Inhalte dort vermittelt werden und welche Zielgruppe angesprochen wird.
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K2g 050 : Neue Wege im Personalmarketing
29/08/2016 Duration: 14minWir unterhalten uns darüber, welche neuen Herausforderungen in der Personalbeschaffung entstehen, wie Personalmarketing dabei helfen kann und wie sich die Rollen von Entscheidern und Mitarbeitern dadurch verändern.
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K2g 049 : Qualitätsmanagement im Sportstudio
22/08/2016 Duration: 23minWir unterhalten uns über Qualitätsmanagement im Sportstudio. Welche Prozesse werden dabei abgedeckt, welche Besonderheiten sind zu beachten, welche Vorteile haben die involvierten Personen (Mitglieder/Kunden, Mitarbeiter/Trainer, Inhaber) von einem Qualitätsmanagementsystem. Was gibt es bei der Einführung zu beachten?
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K2g 048 : Lean auf gut Deutsch
15/08/2016 Duration: 48minWir unterhalten uns darüber, warum Lean in Deutschland eigentlich gut funktionieren müsste und welche Hürden trotzdem den Erfolg verhindern.
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K2g 047 : Geschäftsprozesse und Stress
08/08/2016 Duration: 36minWir unterhalten uns über Stress in Geschäftsprozessen – die Ursachen und die Folgen für Mensch und Unternehmen und was man dagegen tun kann.
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K2g 046 : Wetten statt Planen
01/08/2016 Duration: 43minWir unterhalten uns über eine Alternative zum "normalen" Planungsprozess im Umgang mit der unbekannten und unsicheren Zukunft – Wetten statt Planen
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K2g 045 : Qualitätsmanagement für Architekten und Planer
25/07/2016 Duration: 23minWir unterhalten uns über den Nutzen eines Qualitätsmanagementsystems für Architekten und Planer. Was ist der Unterschied zur ISO 9001? Welche Vorteile bietet ein Branchenzertifikat im Gegensatz zu einen universellen Ansatz?
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K2g 044 : Agiles Personalmanagement
18/07/2016 Duration: 30minWir unterhalten uns über agile Prinzipien, Methoden und das notwendige Mindset. Wo sind agile Vorgehensweise sinnvoll und welche Grenzen sollten beachtet werden? Wie können Unternehmen in die agile Transformation einsteigen und diese umsetzen.
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K2g 043 : Beschaffungsprozesse und Lieferantenentwicklung
11/07/2016 Duration: 30minWir unterhalten uns über die Rolle des Einkaufs und desssen Wandel, über Beschaffungsprozesse und die kontinuierliche Lieferantenentwicklung, über den Faktor Angst, die Augenhöhe zwischen Einkäufer und LIeferant und die Wichtigkeit guter Kommunikation zwischen diesen beiden Instanzen.
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K2g 042 : Geschäftsprozesse für digitale Nomaden
04/07/2016 Duration: 28minWir unterhalten uns über die Bedeutung der Geschäftsprozesse für digitale Nomaden? Was unterscheidet sie von "normalen" Unternehmen. Welches Mindset ist dafür und für die Zusammenarbeit mit digitalen Nomaden notwendig.
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K2g 041 : Digitale Geschäftsprozesse im Affiliate-Marketing
27/06/2016 Duration: 49minWir sprechen über die Rolle von Geschäftsprozessen im Affiliate-Marketing, deren Inhalte, Strukturen, Weiterentwicklung und den kulturellen Einfluss.
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K2g 040 : Projekte sanieren
20/06/2016 Duration: 33minWir unterhalten uns über die Projektsanierung, also die Rettung von Projekten, die in Schieflage geraten sind. Über die Ursachen, die Vorgehensweise und was Unternehmen im Sanierungsfall tun sollten.
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K2g 039 : Prozesse im Klinikumfeld
13/06/2016 Duration: 43minWir unterhalten uns über diverse Aspekte des Prozessmanagements im Krankenhaus. Welche Prozesse in den verschiedenen Prozessarten existieren. Was das Gesundheitswesen von der klassischen Industrie lernen kann (und ggf. umgekehrt). Welche Rolle die IT im Krankenhaus spielt.
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K2g 038 : Neue Wege in der Werbung
06/06/2016 Duration: 29minWie verändern sich Marketing & Werbung in Zeiten der Digitalisierung und Industrie 4.0? Was bedeutet das für die Unternehmen und die Werbebranche? Was werden wir als Verbraucher in der nächsten Zeit erleben? Wie werden sich die Prozesse in den Unternehmen und den Agenturen verändern?
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K2g 037 : Lernprozesse
30/05/2016 Duration: 28minWir unterhalten uns über Lernmethoden, was auch eine Art von Prozessen sind, die man laufend verbessern kann. Welche Rolle die Digitalisierung beim Lernen spielt und warum Papier und Stift immer noch wichtig sind.
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K2g 036 : Verkaufs- und Vertriebsprozesse in der Zukunft
23/05/2016 Duration: 26minWelchen Einfluss haben neue Geschäftsmodelle, Industrie 4.0, die Digitalisierung auf den Beruf des Verkäufers? Stirbt dieser Berufszweig aus? Was wird an seine Stelle treten? Welchen Einfluss hat das auf die beteiligten und betroffenen Menschen und Unternehmen?
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K2g 035 : Getting Things Done
16/05/2016 Duration: 31minDinge geregelt kriegen (engl. Getting Things Done) ist die bewährte Methodologie von David Allen, um mit der verfügbaren Zeit optimal umzugehen. Daraus leitet sich auch die Frage/Aussage ab, warum Zeitmanagement Unsinn ist und welche Vorgehensweise viel besser ist. Wir unterhalten uns über die Vorgehensweise und den Prozess, der zugrundeliegt und warum Werkzeuge nicht das Entscheidende sind, um die gewünschten Resultate zu erreichen.
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K2g 034 : Führungsprozesse
02/05/2016 Duration: 37minWie entwickeln sich angehende Führungskräfte? Wie führe ich meine Führungskraft? Welche Bedeutung hat Mentoring im Entwicklungsprozess zukünftiger Führungskräfte?