Synopsis
Jeden zweiten Montag, morgens um halb zehn, erwartet Sie an dieser Stelle ein kurzer Hör-Beitrag zum Themenbereich Führung und Gesundheit. An den anderen Montagen gibt's die Podcast-Pause - 5' für mehr Wohlbefinden im Job (www.podcast-pause.de) Sie können den Gesund-Führen-Podcast allein anhören - oder daraus eine Team(leiter)-Sitzung machen. So starten Sie mit frischen Impulsen zum Gesund-Führen in die Woche.
Episodes
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GFP_097: Offenheit
30/11/2016 Duration: 04minAuch im Umgang mit leicht-kränkbaren oder depressiven Mitarbeitenden gilt: Offenheit hilft! Nach 4 Jahren ist der Gesund-Führen-Podcast wieder da! Er orientiert sich am Gesund-Führen-Kalender 2017 und gibt Tipps für den Führungsalltag. Mehr Informationen: http://www.do-care.de/der-gesund-fuehren-kalender/
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GFP_096: Perfektionsanspruch-Beurlaubung
31/12/2012Die Tipps aus dem Heft "Super-Team-Stimulin forte" richten sich sowohl an Akteure aus dem Team, als auch an Führungskräfte und BGM-Aktive. Der heute ausgewählte Energie-Impuls passt gut zu den letzten beiden Gruppen. Probieren Sie's mal mit der Podcast-Pause! Der Tipp ist entnommen aus dem Heft: Super-Team-Stimulin forte 24 Energie-Impulse für gestresste Teams - für 12,90 Euro (D) im Handel erhältlich.
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GFP_095: Geschenke-Runde
17/12/2012Die Tipps aus dem Heft "Super-Team-Stimulin forte" richten sich sowohl an Akteure aus dem Team, als auch an Führungskräfte und BGM-Aktive. Der heute ausgewählte Energie-Impuls passt gut zu den letzten beiden Gruppen. Probieren Sie's mal mit der Geschenke-Runde! Der Tipp ist entnommen aus dem Heft: Super-Team-Stimulin forte 24 Energie-Impulse für gestresste Teams - für 12,90 Euro (D) im Handel erhältlich.
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GFP_094: Wunschkonzert
03/12/2012Die Tipps aus dem Heft "Super-Team-Stimulin forte" richten sich sowohl an Akteure aus dem Team, als auch an Führungskräfte und BGM-Aktive. Der heute ausgewählte Energie-Impuls passt gut zu den letzten beiden Gruppen. Probieren Sie's mal mit dem Wunschkonzert! Der Tipp ist entnommen aus dem Heft: Super-Team-Stimulin forte 24 Energie-Impulse für gestresste Teams - für 12,90 Euro (D) im Handel erhältlich.
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GFP_093: Podcast-Pause einführen
19/11/2012Die Tipps aus dem Heft "Super-Team-Stimulin forte" richten sich sowohl an Akteure aus dem Team, als auch an Führungskräfte und BGM-Aktive. Der heute ausgewählte Energie-Impuls passt gut zu den letzten beiden Gruppen. Probieren Sie's mal mit der Podcast-Pause! Der Tipp ist entnommen aus dem Heft: Super-Team-Stimulin forte 24 Energie-Impulse für gestresste Teams - für 12,90 Euro (D) im Handel erhältlich.
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GFP_092: Wasserspenden
05/11/2012Eine wahre Führungskraft kann auch dienen ... Probieren Sie mal diese Variante für mehr Wertschätzung im Team aus! Der Tipp ist entnommen aus dem Heft: Super-Team-Stimulin forte 24 Energie-Impulse für gestresste Teams - für 12,90 Euro (D) im Handel erhältlich.
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GFP_091: Stimmungsskalierung
22/10/2012Die Tipps aus dem Heft "Super-Team-Stimulin forte" richten sich sowohl an Akteure aus dem Team, als auch an Führungskräfte und BGM-Aktive. Der heute ausgewählte Energie-Impuls passt gut zu den letzten beiden Gruppen. Probieren Sie mal diese Messung der Stimmung in Ihrem Team aus! Der Tipp ist entnommen aus dem Heft: Super-Team-Stimulin forte 24 Energie-Impulse für gestresste Teams - für 12,90 Euro (D) im Handel erhältlich.
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GFP_090: Wechselschicht in Sachen Wertschätzung einführen
08/10/2012Die Tipps aus dem Heft "Super-Team-Stimulin forte" richten sich sowohl an Akteure aus dem Team, als auch an Führungskräfte und BGM-Aktive. Der heute ausgewählte Energie-Impuls passt gut zu den letzten beiden Gruppen. Probieren Sie mal diese Variante für mehr Wertschätzung im Team aus! Hier ist die mp3-Datei auf meinem Server, und hier liegt sie bei Podhost. Der Tipp ist entnommen aus dem Heft: Super-Team-Stimulin forte 24 Energie-Impulse für gestresste Teams - für 12,90 Euro (D) im Handel erhältlich.
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GFP_089: Innere Kündigung verhindern
24/09/2012Wie verhindert man, dass Mitarbeitende in innere Kündigung abwandern? Und was kann man tun, wenn jemand bereits innerlich gekündigt hat? Und wie verhindert man, dass man selber in die innere Kündigung geht?
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GFP_088: Achten Sie auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden!
10/09/2012Menschen haben sooo viele Bedürfnisse - körperliche (Licht, Luft, Essen, Trinken, Stille) und psychosoziale (Anerkennung, Herausforderung, Abwechslung) - und sie bringen sie (fast) alle mit an den Arbeitsplatz. Für Aktive im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und für Führungskräfte ist es wichtig, nicht nur Vorbild zu sein, sondern auch die Beschäftigten dazu einzuladen, eigene Bedürfnisse zu äußern.