Bizzmodell

In dit podcast gaan wij in gesprek over de zin en onzin van sollicitatie testen. Ik werd nieuwsgierig n.a.v. een bericht van Japke-d  Bouma over sollicitatie testen. Ik vroeg mij af: Waarom zou je  werkgevers niet mogen testen als toekomstige werknemer? Zo kwam er een  podcast tot stand met Richard Engelfriet. Samen  met Richard Engelfriet bespreek is onderwerpen als testen van  sollicitanten. De meeste testen moeten namelijk zelf wetenschappelijk  getest zijn op betrouwbaarheid. Weten werkgevers dit ook? Sommige testen zijn te faken. Je kunt op internet informatie over vinden hoe het moet. En  mocht je toch op gesprek komen, vraag naar de kernwaarden van een  bedrijf die ze op internet verspreiden. En wat doen ze daarmee? Zie je  het terug in wat ze ook echt doen? Is het alleen bla bla? En dan mijn grote vriend Simon Sinek met de WHY. Als hij ergens komt zijn de zalen uitverkocht, mensen staan  in de rij. Immers je moet een WHY hebben als bedrijf. Maar wist j