Inspirerande Ledarskap

I veckans podd resonerar vi runt ledarskap och vad som kännetecknar en framgångsrik ledare.  Få med sig medarbetarna mot uppsatta mål, skap tydlighet och effektiv kommunikation var några av de egenskaper som kom upp. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Innovation är ett laddat ord Vad är innovation? Hur testar organisationer sina hypoteser? Är ni redo att navigera okända vatten på ett smart sätt? Sofie Lindblom, VD och grundare till Ideation 360 delar med sig av sin kärlek till innovation management och berättar konkret hur organisationer och ledare kan ta sig igenom innovationsprocessen.  

Följ din dröm och var beredd att ta de risker som krävs Passionen för restaurangbranschen finns redan i tidiga 5-årsminnen från tiden i Västindien. Som 23-årig drev Jonasrestaurang. Resan som entreprenör började ännu tidigare. Idag har restaurangkedjan O’Learys en stark närvaro i Sverige och finns i 14 andra länder. Med färgglad storytelling tar Jonas Reinholdsson oss med på resan som började för ca. 30 år sedan och som ännu inte är slut. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Vilka är de mest vanliga utmaningarna vi möter hos ledare? I veckans podd samtalar vi om de utmaningar ledare allt för ofta upplever som närvarande i sin vardag samt hur man kan förhålla sig till dom. Det handlar bland annat om tid, möjligheter, förväntningar och kommunikation.  Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Fear is not included in the equation Anne-Marie Eklund Lowinder is one of the few in the world who has a key to the internet. In Sweden she is known as one of the country's foremost IT security experts. Anne-Marie is the Chief Information Security Officer of the Internet Foundation where she has been working for almost 20 years. Through her working life she has allowed development and change to show the way. Fear of failure has never been attached to her. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Är det lätt och kul att prata inför publik? Vår nya kollega Karolina Rahm, som har coachat tusentals kunder, delar med sig av sin erfarenhet inom kommunikation och scenframställande. Karolin började sin karriär som skådespelerska för 25 år sedan och är en ofta anlitad moderator. Lyssna på hennes tips för hur du förbereder och genomför din presentation inför publik. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Förebilder - behövs de? I veckans podd samtalar vi om förebilder – vad gör det med oss. Hur påverkas vi av dessa? Har du haft en idol och är det lika med förebild? Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

VÄRLDSMÄSTARE! Kristna Landgren Carestam startade sin resa som tränare redan vid 23 års ålder! Här finns guldkorn att plocka för oss som lyssnar. "Många ser mig som en barriärbrytare inom lagidrotten då jag tränat både kvinnor och män på yttersta elitnivå med både VM-guld och SM-guld på min meritlista. Från min tid som ledare på högsta elitnivå har jag fått djupa kunskaper och erfarenheter i ledarskap i idrottens ibland så hårda och tydliga prestation- och resultatmål. Det är detta som format mitt ledarskap som jag idag tar med mig i arbetet som avdelningschef inom kundservice." Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Från individualister till högt presterande team! Vad får enskilda mycket duktiga experter att vilja agera som team? Med passion, professionalism och en gnutta humor tog Ulrika Hektor, chef för Utredningsavdelningen på Myndigheten för Ungdoms- och Civilsamhällesfrågor, sin enhet till nästa nivå. Förändringsprocessen fick henne att växa och hon delar öppenhjärtligt sina erfarenheter från att leda medarbetare som i sakfrågor kan mer än sin chef. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Nyckeln till personlig utveckling I veckans podd samtalar vi om nyckelfaktorer för att nå nästa nivå. Mod att våga ta hjälp, vara förändringsvillig samt beredd på att investera i tid är, några av de faktorer som kom upp. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Inkluderande - Alla duger på Cellbes! Hur ska vi veta vad som sker när förändring är ständigt pågående? Charlotte uppmanar oss att titta ut genom fönstret för att se vad som händer där- Lyssna på en spännande podd och ta del av ledarskapets nycklar som Charlotte Nordén, VD Cellbes, delar med sig av! Låt dig inspireras! Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Hur hänger fiskare i Marseille år 1599 ihop med Handelskammaren?  Om nyttan av att vara med i Handelskammaren berättar Anna Holmström, Regionchef Handelskammaren Mälardalen. Hon beskriver bland annat Handelskammarens stöd inom de 3 verksamhetsbenen kompetensförsörjning, infrastruktur och internationella affärer. Lyssna på omfattningen av stöd som erbjuds alla medlemsföretag. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Vi öppnar butiker när andra stänger! Delägare och inköp-och försäljningschef Peter Markstedt, KidsBrandStore, berättar om resan från elitfotboll till nischad e-handelsbutik för ungdomar. Som lagkapten på fotbollsplan jämför han ledarskapet med det i affärsvärlden. Han berättar också om utmaningar i att växa från 2 vänner som hade en idé till att omsätta nära 200 miljoner. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Vaxholms Stad förenar de sociala och ekologiska aspekterna av hållbarheten, till exempel hälsa och hållbar transport, och jobbar med frågorna utifrån en helhetssyn där både strategi och operation berikar varandra på ett konkret sätt. Madeleine Larsson och Ammi Wohlin inspirerar oss med olika exempel på vad som fungerar bra och uppmuntrar medborgare och företag att fortsätta engagera sig. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Alla behöver vara svensk mästare på sin egen position! Michael Campese, Klubbdirektör Brynäs IF, beskriver vad som krävs för att leda en historiskt framgångsrik förening in i framtiden där samhällsnytta och bra affärer också spelar roll. Lyssna på en spännande resa från en uppväxt inom restaurang och hotell genom idrott till att driva kommersiella affärer på professionell nivå. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Spelregler för en organisatorisk möteskultur är en vinst för alla! Att ha en möteskultur som skapar resultat är något som Sylvia Nylin, VD på Svenska Möten, brinner för. Om vi har effektivare möten kan vi dra ner på mötestid, generera bättre ekonomi och dessutom ta vara på medarbetarnas kraft och kreativitet. Sylvia berättar även om olika trender i hur vi möts och ger många matnyttiga idéer om hur man genomför möten som är produktiva och inspirerande. Svenska Möten är en förening för 139 konferensanläggningar som alla är Svanen-märkta. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Framtidens organisation kommer vara mer strategisk i att bygga empowerment och personlig utveckling. Forskning visar att ju mer inkluderande en ledare är, desto större framgång har ledaren, medarbetarna och företaget. Niklas Lindhardt och Christoffer Kummelstedt, samskapare till forskningsintstitutet ExpandingLeadership, delar med sig av sina tankar och erfarenheter om hur organisationer kan anpassa sig till förändringarna som kommer. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Sedan 2007 har Stiftelsen Läxhjälpen, ledd av Maria Arneng, bedrivit gratis läxhjälp för tusentals elever och skapat avlönade extrajobb för hundratals universitets- och högskolestudenter. En inkluderande ledarstil och en tydlig vision tvärs över hela organisationen är några av de nyckelfaktorer till att verksamheten har kunnat bidra till en högre grad av social hållbarhet och att den fortsätter växa. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Ett inspirerande ledarskap fordrar ett stort mått av mod. I veckans podd samtalar vi med Marika Lundsten – VD på Ruter Dam och Spader Ess sedan ett år tillbaka. Marika delar med sig av sina tankar kring utmaningarna för kvinnor på toppositioner inom svenskt näringsliv. Vi får även höra om det nya programmet Spader Ess som hjälper unga kvinnor på ledande positioner, vidare i karriären. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com

Hur arbetar ett stort internationellt B2B-företag i sociala medier? Idag är digitalt varumärkesbyggande och kommunikation för företag och organisationer mycket mer komplext än det var för ett antal år sedan. Ju fler relationer vi som individer skapar med varumärken, desto större krav ställer vi samtidigt på de varumärken vi inleder en relation med. I en värld där konkurrensen är benhård behöver man som varumärke fråga sig vilka incitament och triggers som ska göra att valet av relation skapas med det egna varumärket och inte med konkurrentens. Sarah Larsson Bernhardt Head of Social, SKF Corporate Communications, berättar bland annat om möjligheterna att bättre kunna hantera både varumärkesrelationer, kundrelationer och relationer med anställda och potentiellt anställda genom att utnyttja sociala medie-kanalerna på bästa sätt. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com